I tisdags hölls den första av fyra träffar i utbildningen tillsammans med AllBright. Med Frida Hasseblad som utbildningsledare inleddes utbildningen med en central fråga: varför är jämställdhet och inkludering viktigt för oss?
Under träffen lyfte deltagarna förväntningar om nya insikter, konkreta verktyg, större mod att agera och fler perspektiv på ledarskap. Diskussionen handlade också om sambandet mellan jämställdhet, kultur, attraktivitet och tillväxt, liksom vikten av att synliggöra kvinnligt ledarskap och utmana invanda föreställningar.
Den första träffen präglades av stort engagemang, reflektion och många kloka perspektiv — en inspirerande start på utbildningen.
